DORADZTWO

Sukcesem sprawnego działania firmy jest efektywne wykorzystywanie jej zasobów oraz zarządzanie nimi na różnych poziomach organizacji. Niezwykle istotna  z jednej strony jest znajomość i identyfikacja wszystkich procesów biznesowych w firmie, a z drugiej posiadanie sprawnego systemu zarządzania, komunikacji oraz właściwej oceny kompetencji pracowników.

Proponowane przez nas usługi doradztwa personalno-organizacyjne pozwalają na obiektywną ocenę efektywności działania firmy z zewnątrz, a także zapewnia dostęp do wiedzy eksperckiej konsultantów. W efekcie firma uzyskuje możliwość zidentyfikowania przyczyn problemów, które mogą być niedostrzegalne od wewnątrz.

Nasze działania koncentrują się przede wszystkim na „miękkich” aspektach zarządzania firmą, czyli relacjach interpersonalnych, sposobie i technikach zarządzania, komunikacji, pracy zespołowej, kompetencjach, a także motywacji. Dzięki realizowanym projektom pracownicy, kadra zarządzająca mają możliwość podwyższania swoich umiejętności przez co umożliwiamy firmom szybszy ich rozwój ale również pomagamy osiągać cele strategiczne przedsiębiorstw. Oferujemy szeroki zakres usług w dziedzinie doradztwa personalnego i organizacyjnego.

Przy realizacji projektów doradczych kładziemy szczególny nacisk na identyfikację celów Klienta oraz jego motywacji do przeprowadzania zmian. Następnie realizujemy projekt w ścisłej współpracy z klientem angażując tym samym w prowadzone prace tak, aby implementowane rozwiązanie było efektywne i funkcjonalne.